Turma de Auditores Internos na FAVORIT – 2011

Turma FAVORIT 2011

Rubino qualificou mais uma turma de auditores internos, retomando sua parceria com a Distribuidora de Aços FAVORIT.

“Através do comprometimento e da competência técnica dos nossos colaboradores, oferecemos excelência no atendimento às necessidades dos nossos clientes. Com isso, somos recompensados com sucesso nos negócios. Unificando forças criamos uma empresa sólida, ética e transformadora. Pessoas dinâmicas e transformadoras fazem o sucesso da Aços Favorit todos os dias.
— Rudolf Fritsch, Diretor”

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Nova parceria em Certificação

Vicente Rubino está auditando agora pela QMS !!! Está conduzindo auditorias ISO 27001 para a certificadora.

A QMS certification services atua nos serviços de auditoria e certificação em sistemas de gestão, sendo um dos organismos de certificação com maior crescimento nos últimos anos. Presente em todos os continentes com mais de 20.000 certificados emitidos em todo mundo, usa sua experiência internacional em um processo de certificação eficaz agregando valor real, promovendo aos seus clientes reconhecimento no mercado nacional e internacional.

Desde sua fundação na Austrália, atuando com certificação e treinamento em sistemas de gestão, a QMS certification services tem crescido ano após ano e se tornando um dos organismos de certificação mais respeitados em todo mundo. Como um dos maiores organismos na Ásia e Oceania, a QMS certification services começa expandir sua atuação na Europa, América e África.

Hoje sua atuação está sediada em diversos países, dentre eles Austrália, Nova Zelândia, Bulgária, Republica Checa, Índia, Vietnam, Tailândia, Singapura, Malásia, Coréia do Sul, China, Paquistão, Irã, Turquia, Egito, Estados Unidos da América e Brasil.

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A Análise Crítica Independente na ISO 27001

Hoje em dia, cada vez mais as Organizações tem em suas informações internas o seu diferencial competitivo: seja pelo desenvolvimento de novas e exclusivas tecnologias, seja pela confidencialidade dos dados de seus Clientes, ou pela rapidez necessária nas inovações tecnológicas necessárias no competitivo mercado de hoje em dia…

Nesse cenário, as normas da série ISO 27001 vem ganhando destaque, por possibilitar às Organizações um gerenciamento eficaz das informações de seu negócio, trazendo para os acionistas, clientes, parceiros e partes interessadas a confiança que os dados são tratados com disponibilidade, confidencialidade e integridade.

A ISO 27001 é certificável, ou seja, é possível demonstrar o atendimento ao padrão de uma maneira isenta, através de auditorias de certificadoras internacionais.

A norma é baseada em melhoria contínua, num ciclo de PDCA. A parte 1 da norma, onde estão os requisitos do sistema de gestão, além da parte do PDCA traz uma estrutura muito parecida com a ISO 9001, porisso eu brinco que para quem já tem a ISO 9001 implantada, a implantação da 27001 é “trí” (como dizem aqui em Porto Alegre para tudo que é legal…), pois 3 vezes 9 = 27. Na verdade, pela estrutura dos requisitos ser aproximada entre a 9001 e a 27001, muitos pontos da implantação já “nascem prontos”.

O Anexo A da 27001 traz tabelas com 133 controles, divididos em 11 objetivos. É uma parte bem técnica e detalhada, e com certeza é onde está a maior parte do trabalho de implantação, além da análise de risco dos ativos de informação.

A ISO 27001 traz uma inovação (entre dezenas de outras…) na Análise Crítica, pois além da tradicional Análise Crítica pela Direção, ela requer, pelo controle A.6.1.8, que o SGSI (Sistema de Gestão de Segurança da Informação) seja analisado criticamente, de forma independente. Isso é muito positivo, pois evita-se cair no “lugar comum” que as Análises Críticas pela Direção costumam incorrer ao longo do tempo.

A VR2 Gestão Integrada pode ajudar as organizações nesse (e em todos os demais!) requisito, conduzindo uma Análise Crítica Independente do SGSI, verificando se as políticas, objetivos, indicadores, aplicação de controles, comprometimento do pessoal e teor da documentação está coerente ou convém a tomada de ações corretivas. Medidas de melhorias através de ações preventivas no SGSI também são incentivadas com essa análise independente.

Contate a VR2 para agendar uma Análise Crítica Independente em seu SGSI.

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Do fundo do baú….

Rubino é o de cavanhaque...Auditoria Interna num Cliente. Ano 2000. Rubino é aquele de cavanhaque (não uso mais, fiquem tranquilos!).

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Cursos in-company sobre Responsabilidade Social

Curso sobre SA8000 Responsabilidade Social

Rubino, Diretor Técnico da VR2, ministrou treinamentos sobre Responsabilidade Social – SA 8000 em 4 turmas, no mês de Julho/2011, na empresa Estrutural, em Porto Alegre.

A Responsabilidade Social cada vez mais assume um papel estratégico nas Organizações que entendem que a certificação é a prova definitiva que o seu discurso é realmente colocado em prática no ramo social. E assim toda a sociedade ganha!

 

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Certificação VERDE no SIMERS

Simers ISO14001O SIMERS – Sindicado Médico do Rio Grando do Sul obteve a certificação na Norma ISO 14001 de Gestão Ambiental, tornando-se o primeiro sindicado do Brasil a obter essa distinção.

O SIMERS teve todo o apoio da VR2, em consultoria, treinamento e acompanhamento das auditorias internas e externas.

SIMERS: Pela Saúde do Planeta!

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Balanço do Primeiro Semestre

O Tempo passa, o Tempo voa…

Todos temos o sentimento de tempo acelerado.

Nós aqui, da consultoria VR2 também compartilhamos desse sentimento.

Nosso serviço é estar sempre próximos de nossos Clientes, integrando as Pessoas ao Sistema de Gestão: cursos, auditorias, palestras, consultorias, responder Emails, telefonemas, enfim, todas essas atividades fazem parte de nosso dia-a- dia, e assim o tempo parece voar.

Desejamos a todos os nossos Parceiros e Clientes que o Tempo seja muito positivo nesse segundo semestre que se inicia.

Que nosssos Sistemas de Gestão bem estruturados e bem mantidos, nos dêem a agilidade necessária para lidarmos com esse desafio que a velocidade atual nos negócios exige.

Vamos Além!!!

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Auditoria na Refinaria

Bom Dia, já estou na refinaria...

A VR2 realizou auditoria interna num fornecedor da Petrobrás na Refinaria REDUC, no Rio de Janeiro.

As normas auditadas foram ISO 9001, OHSAS 18001 e SA8000.

Uma semana de trabalho, de bota e capacete.

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Gestão Ambiental na IAT

A VR2 está implementando o Sistema de Gestão Ambiental na indústria IAT, fabricante de grampos de fixação ferroviario, uma subsidiária da multinacional PANTROL, do Reino Unido.

O sistema de gestão ambiental segue as premissas da ISO 14001, da legislação local e brasileira, além das diretrizes corporativas do Grupo.

A Consultoria Ambiental da VR2 é feita “sob-medida”, com treinamentos e planejamento específicos para a IAT.

A certificação ambiental é um importante aliado para as empresas demonstrarem sua ética ambiental, que num ambiente corporativo cada vez mais sujeito a demandas, se torna em um posicionamento estratégico para assegurar o futuro das Organizações.

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Treinamentos sobre Responsabilidade Social

Treinamento de Responsabilidade Social

A VR2 está realizando no mês de Fevereiro, na cidade do Rio de Janeiro, treinamentos in-company sobre a Responsabilidade Social, SA 8000.

SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras.

A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores.

Lançada em 1997 pela CEPAA – Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI – Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000) é a primeira certificação de um aspecto da responsabilidade social de empresas com alcance global.

Com base em normas internacionais sobre direitos humanos e no cumprimento da legislação local referente, a SA8000 busca garantir direitos básicos dos trabalhadores envolvidos em processos produtivos.

A norma é basicamente composta por nove requisitos:

* Trabalho infantil: não é permitido
* Trabalho forçado: não é permitido
* Saúde e segurança: devem ser asseguradas
* Liberdade de Associação e negociação coletiva: devem ser garantidas
* Discriminação: não é permitida
* Práticas Disciplinares: não são permitidas
* Horário de Trabalho: não deve ultrapassar 48hs/semana, além de 12hs-extra/semana
* Remuneração: deve ser suficiente
* Sistemas de gestão: deve garantir o efetivo cumprimento de todos os requisitos

Treinamento de Responsabilidade Social Confraternização no almoço / Treinamento SA 8000 – RJ 2011

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